На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

МЕДИА ТОК

1 подписчик

Свежие комментарии

  • Ahmed Bnwa
    Интересно, кому -то достанется этот джекпот или нет? Надо будет следить за новостями. Мне бы у нас, дома, выиграть бы...Джекпот американс...
  • Evgeniy LeV
    Мужик этот долбоe:б, или таким родился? Нашёл куда свою "голову преклонить" - похоже она у него там, чем повредил си...Эрмитаж потребова...

В России создают систему прогноза потребностей в кадрах

На Всероссийском кадровом форуме министр экономического развития Максим Решетников обозначил курс на синхронизацию работы рынка труда, системы образования и различных отраслей экономики.

3 декабря. /MEDIA TALK/. На Всероссийском кадровом форуме министр экономического развития Максим Решетников обозначил курс на синхронизацию работы рынка труда, системы образования и различных отраслей экономики.


В рамках утверждённого Плана структурных изменений экономики власти разрабатывают механизм, который позволит заранее прогнозировать потребность в специалистах и подстраивать под неё подготовку кадров, сообщил Решетников.

В России создают систему прогноза потребностей в кадрах
Фото: ru.freepik.com

Серьёзный вызов — масштабные изменения в структуре занятости: всё больше персонала требуется в современных технологичных отраслях. За 7 лет планируется заместить порядка 12 млн новых рабочих мест, то есть каждое пятое в экономике. Дисбаланс на рынке труда уже очевиден: по данным вице‑премьера Татьяны Голиковой, на одного безработного с опытом сейчас может приходиться до 25 вакансий в отдельных профессиях, а зарплаты в дефицитных областях выросли в 2-3 раза.

Для преодоления кадрового разрыва предстоит объединить усилия Минтруд, Минпросвещения и Минобрнауки — при активном вовлечении бизнеса. Основное внимание уделяется подготовке специалистов для высокотехнологичных отраслей и программ импортозамещения.

О кадровой политике российских работодателей в предстоящем году мы подробнее писали тут.
Ссылка на первоисточник
наверх